Улучшения на лидерку МО
- Автор темы vidddix
- Дата начала
ччбчлчлчъ ччччшчьпьппзвжв
Потрачен
- 556
- 269
1. Повышения во время строя - Будут регулярно проводиться собеседования, раздаваться премии, повышение будет проводится во время специальных строев, и будут выдаваться новые погоны. Для чего это нужно? Чтобы у сотрудников больше мотивация была ходить в строй, и эти строи выглядит +- как в реальной жизни.
2. Амнистия - Будет создана тема по амнистированию граждан Адванса в организации МО, любой кто в ЧС кроме красного, по усмотрению руководящего состава можно будет снять ЧС абсолютно бесплатно. И будут введены новые правила: если гражданин, который амнистировался и во время срока, совершил действие, которое тянет на ЧС, то человек получает ЧС на 1 уровень больше, чем был до этого. Если был зеленый ЧС, станет желтый. И будет введено КД на снятие ЧС, после получения черного списка, снять его можно будет, если подождать месяц, человек не способен исправиться за день.
3. Экскурсии - Для отчетов будет добавлено новое задание - экскурсия новобранцам, можно будет делать такое с 5 ранга и получать по 10 баллов за первую экскурсию, следующие экскурсии будут давать в 2 раза меньше чем прошлое, геометрическая прогрессия: 10, 5, 2, 1,1... КД на такое проходит в 6 часов утра.
4. Система наказаний - За нарушения не вижу смысла как-то штрафовать, но это необходимо, и я думаю, что самое лучшее решение, чтобы сотрудники снимали свои выговоры и вовсе не нарушали, это просто не давать премию.
5. Пейнтбол - Возвращение пейнтбола как мероприятие, за которое сотрудники, смогут отточить мастерство владения оружием и выигравшему сотруднику/команде будет денежное поощрение.
6. Изменение тренировки - Будут переработаны лекции, тренировки, не будет тупой беготни куда-то, будет познавательные тренировки, во время их сотрудники будут узнавать: как правильно оказывать первую медицинскую помощь; сборка-разборка и ремонт оружия.
7. Пресс-службы - Пресс-службы могут писать все, кто-угодно, если есть желающие в составе, то могут написать её и получить денежное вознаграждение от 500.000$ и рекомендацию к повышению (+15 баллов).
2. Амнистия - Будет создана тема по амнистированию граждан Адванса в организации МО, любой кто в ЧС кроме красного, по усмотрению руководящего состава можно будет снять ЧС абсолютно бесплатно. И будут введены новые правила: если гражданин, который амнистировался и во время срока, совершил действие, которое тянет на ЧС, то человек получает ЧС на 1 уровень больше, чем был до этого. Если был зеленый ЧС, станет желтый. И будет введено КД на снятие ЧС, после получения черного списка, снять его можно будет, если подождать месяц, человек не способен исправиться за день.
3. Экскурсии - Для отчетов будет добавлено новое задание - экскурсия новобранцам, можно будет делать такое с 5 ранга и получать по 10 баллов за первую экскурсию, следующие экскурсии будут давать в 2 раза меньше чем прошлое, геометрическая прогрессия: 10, 5, 2, 1,1... КД на такое проходит в 6 часов утра.
4. Система наказаний - За нарушения не вижу смысла как-то штрафовать, но это необходимо, и я думаю, что самое лучшее решение, чтобы сотрудники снимали свои выговоры и вовсе не нарушали, это просто не давать премию.
5. Пейнтбол - Возвращение пейнтбола как мероприятие, за которое сотрудники, смогут отточить мастерство владения оружием и выигравшему сотруднику/команде будет денежное поощрение.
6. Изменение тренировки - Будут переработаны лекции, тренировки, не будет тупой беготни куда-то, будет познавательные тренировки, во время их сотрудники будут узнавать: как правильно оказывать первую медицинскую помощь; сборка-разборка и ремонт оружия.
7. Пресс-службы - Пресс-службы могут писать все, кто-угодно, если есть желающие в составе, то могут написать её и получить денежное вознаграждение от 500.000$ и рекомендацию к повышению (+15 баллов).
